县人力资源与社会保障局七天内未处理我的劳动纠纷案件

您好，我是一名户籍在皖的在读大二学生，暑期想做点工作，挣一点钱补贴家用。7月3号在微信接触一吴姓男子，他是安徽英众人力资源管理有限公司员工，自称为名叫格力电器（合肥）有限公司（商用）的公司招聘暑假工。我经与他微信详细交流后，了解到工作内容为男性打螺丝，工资17元/小时。7月6号在公司门口（柏堰科技园铭传路208号）与他见面，他承诺的面试没有举行，让我私交所谓200元押金，我当时交了。当天我通过与格力其他员工的聊天，了解到实际工资内容和薪资标准与该男子所述不符，且格力公司不招收暑假工，也没有要求员工缴纳200人民币的押金，在未参加面试、未签订劳动合同、未收到开工通知、未收到厂服厂牌、未住宿的情况下，当天晚上和他（吴贤文）聊天，告知他我不做暑假工、不进厂工作了，要求他退还200元所谓押金。他以200元已交给格力公司为由，拒绝退还，而且不能提供与格力方的任何转账、付款记录，口述前后不一，在两小时沟通无果的情况下，我选择向公司属地派出所报案。当晚11点，我拖着行李箱找到属地桃花派出所，派出所民警却告知案件性质不属于诈骗，且不在派出所管辖范围内，让我去找人社局备案，公安机关只能电话告知吴某某，对双方进行调解协商，并在民警拨打吴某某电话两次未接通的情况下，让我简单地登记一张表，回家等派出所通知。第二天，我来到肥西县人力资源与社会保障局，在未找到办事窗口的情况下，在询问工作人员之后，才来到二楼一办公室处理案件。肥西县人力资源与社会保障局工作人员在听我简单复述情况之后，并未做深入了解，就让我填一张案件情况表，回去七天内等通知。今天是7月22号，距离我在桃花派出所、肥西县人力资源与社会保障局报案已经过去两个多星期了，我并未收到任何形式的官方的处理结果的通知。我想问问肥西县政府，问问桃花派出所，问问肥西县人力资源与社会保障局，这种情况至今未解决，是因为200元太少，不值得花精力去解决，推诿扯皮，还是这种情况根本没有相关法律法规给予约束和限制。因此，我选择写信投诉两个机关。如果真是上述两种情况之一，那就太让人寒心了。希望政府能够关注类似情况，关注社会诈骗案件，关注劳务纠纷，加大监管与处罚力度，能够督促桃花派出所、督促肥西县人力资源与社会保障局，给我一个答复，让犯罪分子受到该受的惩罚。扪心自问，是否能够做到真正为人民服务。